TRAVAILLEUR SOCIAL (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social) H/F

Offre proposée depuis le 23-04-2021
Description du poste

Horaires de travail : 35 H

Lieu de Travail : Montauban

Missions :

Notre association œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale.

Dans ce cadre, vous intervenez sur le dispositif Ingres qui accueille et accompagne des femmes et enfants au titre d’une prise en charge CHRS et Centre Maternel.

Depuis novembre 2018, les femmes et enfants du CHRS et du Centre Maternel sont accueillis au sein d’un même site en Centre-Ville de Montauban et seront accompagnés par une seule et même équipe éducative. Vous assurez le suivi des femmes et enfants accueillis en appartements au titre du CHRS et du Centre Maternel.

 

Profil :

Vous avez une capacité d’écoute et une capacité à prendre de la distance vous permettant ainsi de créer une relation de qualité avec les personnes accueillies tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente

Vous savez travailler en équipe en inscrivant vos actions dans le cadre du projet et des procédures de l’établissement ainsi que des projets personnalisés des usagers

Vous êtes force de proposition, autonome dans votre travail et vous savez prendre des initiatives

Vous avez une capacité à vous adapter, à gérer les imprévus et les situations conflictuelles

Diplôme d’état indispensable (DEES, DEAS)

 

Date limite de dépôt de candidature : 15/05/2021

Adressez CV +LDM par mail à : cgensac@relience82.fr

à l’attention de Madame la Directrice de RELIENCE 82  - MERCI DE NOTER EN OBJET LA REFERENCE DU POSTE :

TS-INGRES

Type de contrat CDD
Date d'entrée souhaitée Dès que possible
Société émettrice RELIENCE 82
Lieu de travail Montauban
Qualifications souhaitées - Connaissance du secteur de la protection de l’enfance et de l’insertion  indispensable  - Connaissance souhaitée de la petite enfance - Connaissance des problématiques et des textes liés à la protection de l’enfance - Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse - Compétences dans l’écriture des écrits professionnels tant sur la forme que sur le fond  - Compétences en méthodologie de projets - Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) - Permis B exigé
Expérience
Nombre de postes 1
Responsable du recrutement Valérie SOULAGE

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à cgensac@relience82.fr